4. Accompagner un collaborateur

Start-up : Vous venez de nommer un collaborateur dans une nouvelle fonction. Un de vos collaborateurs est en train de décrocher.

Solution d’accompagnement | Start-up

  • Un entretien préalable avec le manager
  • Un entretien tripartite (Manager, Coach, Collaborateur) en présentiel
  • Entretiens de coaching par à distance avec le collaborateur
  • Entretien de clôture avec le Manager à distance ou en présentiel
  • Entretien de suivi à 3 mois
  • Possibilité de souscrire un package, nous consulter
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