4. Accompagner un collaborateur
Start-up : Vous venez de nommer un collaborateur dans une nouvelle fonction. Un de vos collaborateurs est en train de décrocher.

Solution d’accompagnement | Start-up
- Un entretien préalable avec le manager
- Un entretien tripartite (Manager, Coach, Collaborateur) en présentiel
- Entretiens de coaching par à distance avec le collaborateur
- Entretien de clôture avec le Manager à distance ou en présentiel
- Entretien de suivi à 3 mois
- Possibilité de souscrire un package, nous consulter